Специальная программа

для партнеров уровней 0-15% "Лето роста 2016" 

В программе участвуют:

1. Персональная группа Сухоруковой Илоны - это структуры:

 - Образцовой Аллы          

 - Пелецкой Анастасии (ветка Шалагиной Екатерины)

 - Куликовой Диляры

 - Душкиной Елены

 - Андросовой Анастасии

 - Гудим Людмилы

2. Группы старших менеджеров, находящихся в открытой квалификации на звание Директор - это структуры:

 - Кузьминой Ксении

 - Кабановой Инны

Если вы не знаете, к чьей структуре вы относитесь и можете ли участвовать в программе, напишите мне на ilona.pletneva@mail.ru "Хочу узнать своего лидера для участия в программе "Лето роста 2016", мой номер консультанта ....., ФИ"

Сроки проведения программы, каталоги №№7-12: 

В зачет выполнения квалификации идут результаты каталогов №№ 7-11.

Точка для старта: каталог №6.

Каталог подтверждения №12.

Каталог получения денежного вознаграждения №13. 

Точка старта для новичка - каталог регистрации. Последний шанс для новичков вступить в программу 10 каталог 2016. ВАЖНО: для новичка, чтобы открыть квалификацию, достаточно пройти 1 шаг стартовой программы (т.е. заказ не 150бб, а 100бб), но последующие каталоги - 150бб обязательно. Условие действует с 9го каталога. Все новички 7го и 8го каталога, прошедшие 1 и 2 шаги СП - МОГУТ участвовать в программе, но с этого каталога, им нужно разместить заказ на 150бб.

Условия для партнеров уровней 0-6%:

1. Выйди на уровень менеджера 12% по итогам каталога №11.

2. Подтверди свой результат в каталоге №12 и получи премию 3000р.!

Обязательные критерии для получения приза:

1. Личный заказ минимум на 150бб КАЖДЫЙ каталог квалификации и ее подтверждения. (т.е. каталоги 7-12).

2. Отрыв от нижестоящего партнера минимум в один процентный уровень в завершающем квалификацию каталоге и каталоге ее подтверждения (т.е. в каталогах 11 и 12). 

3. Суммарное количество Q-рекрутов за период квалификации (т.е. в каталогах 7-12) - 8Q.

Условия для партнеров уровня 9%:

1. Выйди на уровень менеджера 15% по итогам каталога №11.

2. Подтверди свой результат в каталоге №12 и получи премию 5000р.!

Обязательные критерии для получения приза:

1. Личный заказ минимум на 150бб КАЖДЫЙ каталог квалификации и ее подтверждения. (т.е. каталоги 7-12).

2. Отрыв от нижестоящего партнера минимум в один процентный уровень в завершающем квалификацию каталоге и каталоге ее подтверждения (т.е. в каталогах 11 и 12). 

3. 2Q-рекрута в персональной группе в каждом из каталогов квалификации (т.е. в каталогах 7-12). Условие должно быть выполнено в 4х каталогах из 6ти.

4. Суммарное количество Q-рекрутов за период квалификации (т.е. в каталогах 7-12) - 12Q.

Условия для партнеров уровня 12%:

1. Выйди на уровень менеджера 18% по итогам каталога №11.

2. Подтверди свой результат в каталоге №12 и получи премию 7000р.!

Обязательные критерии для получения приза:

1. Личный заказ минимум на 150бб КАЖДЫЙ каталог квалификации и ее подтверждения. (т.е. каталоги 7-12).

2. Отрыв от нижестоящего партнера минимум в один процентный уровень в завершающем квалификацию каталоге и каталоге ее подтверждения (т.е. в каталогах 11 и 12). 

3. 4Q-рекрута в персональной группе в каждом из каталогов квалификации (т.е. в каталогах 7-12). Условие должно быть выполнено в 4х каталогах из 6ти.

4. Суммарное количество Q-рекрутов за период квалификации (т.е. в каталогах 7-12) - 14Q.

Условия для партнеров уровня 15%:

1. Выйди на уровень старшего менеджера 22% по итогам каталога №11.

2. Подтверди свой результат в каталоге №12 и получи премию 10000р.!

Обязательные критерии для получения приза:

1. Личный заказ минимум на 150бб КАЖДЫЙ каталог квалификации и ее подтверждения. (т.е. каталоги 7-12).

2. Отрыв от нижестоящего партнера минимум в один процентный уровень в завершающем квалификацию каталоге и каталоге ее подтверждения (т.е. в каталогах 11 и 12). 

3. 6Q-рекрутов в персональной группе в каждом из каталогов квалификации (т.е. в каталогах 7-12). Условие должно быть выполнено в 4х каталогах из 6ти.

4. Суммарное количество Q-рекрутов за период квалификации (т.е. в каталогах 7-12) - 16Q.

Призы будут перечислены либо на номер консультанта, либо на карту Сбербанка РФ, по выбору победителей!

Посмотрите выступление победителей специальной программы "Лето роста 2015" прошлого года, Спицыной Юлии - 7000р. и Жулановой Марины - 15000р.